View on Remote OK
Roles
Compensation
Modelo de trabalho remoto; crédito para compra de Kit Home Office; parceria para uso de coworkings; Cartão iFood (vale alimentação e refeição e mobilidade); Gympass; apoio à parentalidade (auxílio creche ou babá e licença parental estendida); assistência médica e odontológica; Open English (descontos); desconto em MBAs e especializações na USP ESALQ. LGPD policy descrita. (Sem valores salariais informados.)
- Salary period
- unclear
Benefits
- Encontros de time a cada 3 meses em São Paulo
- Crédito para compra de Kit Home Office
- Parceria para uso de coworkings
- Cartão iFood (vale alimentação e refeição e mobilidade)
- Gympass (rede de academias e aulas online)
- Apoio à parentalidade (auxílio creche ou babá e licença parental estendida)
- Assistência médica e odontológica
- Open English (pacotes de aulas com descontos exclusivos para pessoas Neowners e dependentes)
- Desconto em MBAs e especializações na USP ESALQ
Tech stack
Required
Nice to have
Location
Remoto
Work setup
- Employment
- full-time
- Level
- Senior
- Remote policy
- Remoto (Remote OK). Encontros de time a cada 3 meses em São Paulo; modelo remoto com reuniões presenciais periódicas.
- Remote scope
- country-limited
Role details
Responsibilities
- Desenhar e liderar a estratégia macro de envio e entrega de cartões, mapeando e mitigando gargalos críticos na cadeia para garantir eficiência de custos (savings) e a maximização da taxa de ativação, além de identificar as principais alavancas para o engajamento do cliente, para além do crédito, e como influenciá-las.
- Atuar de forma autônoma na modelagem e extração de grandes volumes de dados complexos via SQL, transformando dados brutos em direcionamentos estratégicos que guiem o roadmap de crescimento do produto.
- Desenvolver, validar e defender estudos de viabilidade financeira complexos perante a liderança, conectando as iniciativas de produto diretamente a indicadores de saúde do negócio como LTV, CAC e controle de churn.
- Implantar, estruturar e disseminar o framework de testes de ponta a ponta, elevando o nível técnico das das nossas análises e garantindo solidez nas conclusões e recomendações.
- Desenhar e garantir a governança de painéis de performance (KPIs) voltados para a alta liderança, traduzindo métricas e análises técnicas em narrativas de negócios claras e acionáveis.
- Arquitetar soluções de automação para os processos de coleta e tratamento de dados, garantindo que as análises recorrentes operem com o máximo de agilidade, precisão e autonomia.
- Atuar como o principal elo estratégico entre as tribos de produto, operações e a liderança sênior (C-level), comunicando estratégias complexas de forma persuasiva, alinhando expectativas e destravando barreiras.
Requirements
- Capacidade analítica e resolução de problemas demonstrada na habilidade para estruturar problemas complexos, mensurar impactos com clareza e desdobrá-los em planos de ação priorizados.
- Domínio avançado de SQL com experiência consolidada em extração, manipulação e modelagem de dados complexos para suporte à tomada de decisão.
- Visão de Negócio e Unit Economics trazendo forte entendimento de P&L (Lucros e Perdas) e das principais alavancas de resultado financeiro, conectando métricas de produto à sustentabilidade do negócio.
- Cultura de Experimentação e Estatística focada em vivência prática no desenho, execução e análise estatística de Testes A/B e outras metodologias de experimentação.
- Liderança por Influência com perfil autônomo, proativo e resiliente, além de habilidade para engajar e alinhar times multidisciplinares sem dependência de autoridade formal.
- Pensamento Estratégico focado em visão de longo prazo aliada à capacidade de execução no curto prazo, garantindo consistência nas entregas
Application
Ao se candidatar, mencionar a palavra **GENIUS** e tag RMTM4LjIwMS4xMjYuMTgx quando applying para mostrar que leu o job post completamente (#RMTM4LjIwMS4xMjYuMTgx).
- Portfolio
- not required
- GitHub
- not required
- Cover letter
- unclear
- Apply flow
- external
Company context
Transformar a vida financeira de milhares de brasileiras e brasileiros; inovação e tecnologia com diversidade como decisão estratégica do negócio; compromisso com um ambiente acolhedor.
- Product
- Soluções financeiras (fintech) e serviços de cartão/engajamento sem crédito
- Industry
- Marketing
Description
Sobre a NeonNa Neon, cada ideia conta e pode transformar a vida financeira de milhares de brasileiras e brasileiros que acreditam que o céu é o limite. Buscamos pessoas que querem contribuir com impacto real e crescer junto com a gente!Nosso ritmo é intenso, assim como o aprendizado com gente muito talentosa e equipes colaborativas que geram impacto real desde o primeiro dia, com o bônus de trabalhar de qualquer lugar do Brasil. O que estamos buscando Buscamos um profissional em nível de Expert (com senioridade equivalente a Gerente, sem gestão direta de pessoas) para liderar as alavancas de engajamento de clientes sem crédito na Neon. Nessa posição, você será a principal referência analítica e estratégica do time, atuando com liderança por influência para conectar insights de dados ao impacto direto na margem de contribuição e na eficiência operacional do negócio. Responsabilidades - Desenhar e liderar a estratégia macro de envio e entrega de cartões, mapeando e mitigando gargalos críticos na cadeia para garantir eficiência de custos (savings) e a maximização da taxa de ativação, além de identificar as principais alavancas para o engajamento do cliente, para além do crédito, e como influenciá-las. - Atuar de forma autônoma na modelagem e extração de grandes volumes de dados complexos via SQL, transformando dados brutos em direcionamentos estratégicos que guiem o roadmap de crescimento do produto. - Desenvolver, validar e defender estudos de viabilidade financeira complexos perante a liderança, conectando as iniciativas de produto diretamente a indicadores de saúde do negócio como LTV, CAC e controle de churn. - Implantar, estruturar e disseminar o framework de testes de ponta a ponta, elevando o nível técnico das nossas análises e garantindo solidez nas conclusões e recomendações. - Desenhar e garantir a governança de painéis de performance (KPIs) voltados para a alta liderança, traduzindo métricas e análises técnicas em narrativas de negócios claras e acionáveis. - Arquitetar soluções de automação para os processos de coleta e tratamento de dados, garantindo que as análises recorrentes operem com o máximo de agilidade, precisão e autonomia. - Atuar como o principal elo estratégico entre as tribos de produto, operações e a liderança sênior (C-level), comunicando estratégias complexas de forma persuasiva, alinhando expectativas e destravando barreiras. Requisitos - Capacidade analítica e resolução de problemas demonstrada na habilidade para estruturar problemas complexos, mensurar impactos com clareza e desdobrá-los em planos de ação priorizados. - Domínio avançado de SQL com experiência consolidada em extração, manipulação e modelagem de dados complexos para suporte à tomada de decisão. - Visão de negócio e Unit Economics trazendo forte entendimento de P&L (Lucros e Perdas) e das principais alavancas de resultado financeiro, conectando métricas de produto à sustentabilidade do negócio. - Cultura de experimentação e estatística focada em vivência prática no desenho, execução e análise estatística de Testes A/B e outras metodologias de experimentação. - Liderança por influência com perfil autônomo, proativo e resiliente, além de habilidade para engajar e alinhar times multidisciplinares sem dependência de autoridade formal. - Pensamento estratégico focado em visão de longo prazo aliada à capacidade de execução no curto prazo, garantindo consistência nas entregas. Diferenciais - Background no mercado financeiro com vivência consolidada em fintechs, bancos ou consultorias estratégicas. - Background em modelagem trazendo conhecimentos práticos em linguagens como Python ou R para o desenvolvimento de análises preditivas e manipulações estatísticas avançadas. Benefícios e detalhes Modelo remoto com encontros de time a cada 3 meses em São Paulo; crédito para Kit Home Office; parceria para coworkings. Cartão iFood; Gympass; apoio à parentalidade (auxílio creche ou babá e licença parental estendida); assistência médica e odontológica; Open English; desconto em MBAs e especializações na USP ESALQ.
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